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基本工资涨幅未达标 劳团喊差距太大 政府仍向资方倾斜

发布时间:2019-10-29 17:11:48   作者:李王博才楚川  来源: http://www.xjzhbzj.com   浏览次数:2801

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民国108年起,基本工资月薪从现行2万2000元,调升到2万3100元,调涨5%;时薪从140元调到150元,调幅7.1%。不过,相较劳工团体主张月薪2万8862元、时薪164元,劳团直言不满意,“雇主团体真的没有诚意,这离我们目标差距太远了”,也表示政府还是向资方倾斜,没正视劳方所谈的问题,雇主仍未善尽企业社会责任。

全国产业总工会秘书长戴国荣转述与会理事长庄爵安的说法,今日会中讨论气氛不好,本来资方态度很强硬,劳方也想要退席,最后折衷月薪调高5%,从2万2000元提高至2万3100元,时薪则与预期一样调到150元,而这也要归功于会前包括《NOWnews》等媒体报导,社会对基本工资调涨一面倒,有社会共识,也给予资方社会舆论压力。

不过,相较劳团主张依据每人每月最低生活标准(目前13362元)乘以就业扶养比(2.16)的公式,希望月薪由2万2000元调整为2万8862元,换算时薪由140元调涨为164元,对于这次结果,他坦言“还是很遗憾”。

对于这次基本工资月薪调到2万3100元,戴国荣表示,本来就在资方原本讲的调涨2%至5%之中,今日的结果符合资方预期,劳方谈的企业盈余劳资共享等,资方都没听进去。

他说,每年都还是政治解决,台湾长期低薪问题并不会因这次调整就解决,问题还是存在,“到现在雇主还是凭感觉及想法胁迫政府,若调涨企业就无法生存、要出走”。他认為,这些强调基本工资调涨就没法生存的企业,都是靠压低劳动成本换取利润的企业,本来就没竞争力,“我们也是在逼迫政府辅导企业,进行产业转型升级”。

戴国荣也呼吁,回归就事论事,长远之计社会对话是有必要,劳资对话是必须,从小劳动教育更是根本,而政府存在价值在于提升多数人福利,而不是去创造少数人财富,但这很难做到,因为有钱人才能影响政治。

他还是认為,即使劳方努力了,政府也努力了,关键是雇主仍没有想通,基本工资要照顾劳工及家庭基本生活所需求,很遗憾他们还是没听进去。


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